Vite App

Отправить заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Ваш центр компетенций RPA

Все большее число компаний рассматривают автоматизацию процессов с помощью RPA в качестве основного драйвера в достижении операционного превосходства без ущерба для качества и без временных потерь. Банки, телеком и страховые компании давно осознали, что они могут оперативно запустить относительно недорогих программных роботов для выполнения повторяющихся задач, построенных на строгих правилах, освободив от рутины своих сотрудников.

Центр компетенций компании – отдельное подразделение компании, нацеленное на поиск новых знаний, их активный трансфер и оказание консультационных, сервисных и высокопрофессиональных услуг другим подразделениям компании.

Наиболее известны четыре типа центров компетенции, призванных совершенствовать процессы в компании, филиалы которой могут быть разбросаны по всему миру. Суть деятельности центра каждого из этих типов определяется главной функцией.

  • Накопление передового опыта
  • Разработка технологических стандартов
  • Распределенное обслуживание
  • Централизованное обслуживание

Сегодня работа невозможна без использования IT новинок и многие компании рассматривают создание собственных центров компетенции RPA. Роботизированная автоматизация процессов позволяет компаниям достичь операционного превосходства без ущерба для качества и драгоценного времени. Необходимо использовать это преимущество, чтобы сделать процессы компании бесперебойными и гарантировать ее непрерывный рост.

Подход разных компаний в роботизации можно разделить на три части:

  • 1. Делают роботов и обслуживают сами
  • 2. Делают роботов и обслуживают с привлечением интеграторов
  • 3. Совместная работа интегратора и компании в создании и обслуживании роботов.

Безусловно, развитие собственного центра компетенций RPA в рамках компании позволит ей быть независимой и достигать финансовой экономии на сопровождении роботов RPA.

Но нахватавшись ошибок многие компании бросают это занятие, потому что этот процесс отнимает много времени и ресурсов, а результат не приносит экономического эффекта.

Чтобы оградить вас от кучи ошибок мы готовы обсудить с вами процесс создания и развития вашего центра компетенции, разработать индивидуальный план, рассчитать экономическую выгоду и реализовать поставленные задачи.