- Ты не боишься, что ты обучишь своих сотрудников и они от тебя уйдут? — Я больше боюсь, что я их не обучу и они у меня останутся. (Из разговора двух американских топ-менеджеров). Цитата из книги «Номер 1» Игорь Манн.
Пока автоматизацию процессов RPA больше применяют в крупных компаниях, которые имеют силы и желание пробовать новое. Чаще автоматизация RPA принимается и внедряется на верхнем уровне компании.
Как только технологию RPA начнут применять в малом и среднем бизнесе, начнется волна распространения гиперавтоматизации - идеи о том, что , что можно автоматизировать, должно быть автоматизировано. Но этого не случиться пока сотрудники естественным образом стараются избегать подобных нововведений, доказывая невозможность или неэффективность автоматизации процессов, воспринимая роботов RPA как угрозу собственной карьере.
Однако это не так!
Вместо замены людей автоматизация RPA позволяет сотрудникам учиться и развивать новые навыки, которые более ценны для их организаций и их собственной карьеры.
Цель автоматизации процессов RPA состоит не в том, чтобы заменить рабочие места, а в том, чтобы позволить людям, желающим меняться и развиваться, отвлечься от утомительных задач и сосредоточиться на более полезной работе.
Платформы RPA, такие как PIX Robotics, разрабатывают и будут разрабатывать инструменты, делающие роботов RPA более продуктивными и эффективными, инструменты, которые позволяют компаниям сделать значительный шаг вперед в создании виртуального офиса, который будет намного ближе к реальному.
Оставьте заявку на сайте, чтобы узнать подробнее о возможностях роботизации RPA в вашем бизнесе.